El liderazgo ha de valerse de la diversidad para afrontar retos y valores cambiantes. La mujer se incorpora así en la toma de decisiones y nos planteamos si asimila las formas de liderazgo heredado, sin referencia femenina o si opta por ser disruptiva y valerse de su hecho diferencial para impulsar la transformación.
Programa
9:30 - 10:30
• Bienvenida: Carmen Sanz, Presidenta de Cámaras de Comercio Europeas y Presidenta de la Cámara de Comercio Hispano-Noruega
• Introducción al tema: Lilla Sciilhusvik, periodista NRK (Radio Televisión Noruega) y escritora; autora del libro "Fordi det er verdt det" (Porque merece la pena) sobre las mujeres en su camino hacia el liderazgo empresarial
10:30 - 12:00 Compartiremos puntos de vistas con:
• Mónica Andrés, Vicepresidenta Ejecutiva de Europa, Vara lnternational
• Alexandra De Marichalar, Head of Iberia Offshore Wind en Total Energies y socia AEMENER
• María Luz García De Castro, Directora de People de Ericsson Iberia
• Andrea González Montoro, Presidenta de Mujeres de Ciencia, Fundación Real Academia de Ciencias
• Miriam Izquierdo, Presidenta de Fundación Woman Forward
• Pilar Palomar, Responsable de Diversidad e Igualdad en Fidelidade España
• Rafael Riquelme Sánchez De La Viña, socio de AEMENER. Asociación Española de Mujeres de la Energía,y Director General en LORADIX RED